К новому рабочему месту и к новой должности Наталья Драпеко еще даже привыкнуть не успела. Неделю назад женщина устроилась работать паспортистом.

Наталья Драпеко, бывшая безработная

«Мне дали направление в ЕРКЦ, я пришла, посмотрела, пообщалась – мне понравилось, я решила попробовать себя в этой должности».

Наталья год состояла на учёте в центре занятости как безработная. Найти работу оказалось не так легко. Вакансий по специальности крайне мало, рассказывает новоиспечённый паспортист. Поэтому осваивать придётся новую профессию.

Наталья Драпеко, бывшая безработная

«Образование у меня бухгалтер, по специальности я не работала, всю жизнь отработала в торговле. Я работала продавцом, потом кассиром».

Бухгалтеров и экономистов в городе действительно переизбыток, а вот врачей, медсестёр и кондукторов, напротив, очень не хватает.

Елена Сыпкова, специалист по работе с работодателями центра занятости

«Кондуктор – 250 человек требуются в Магнитогорский городской транспорт. 8 тыс. заявлена заработная зарплата. Такая вакансия как младший воспитатель тоже востребована».

Всего в базе центра занятости сегодня  более 2000 вакансий. Спрос отмечается и на поваров, водителей трамваев, а также рабочих разных специальностей.

Алла Арзамаскина, зам. директора центра занятости

«Самый большой спрос на медиков. Очень нужны работодателям и опытные электрогазосварщики высокого разряда, и слесари различных категорий – это и сварщики, и ремонтники, и сантехники. Некоторые вакансии оставляют желать з.п. намного лучше, потому что физический труд, и если специалисты высокого разряда – оно должно и оплачиваться соответственно. Но некоторые работодатели в этом смысле экономят и, конечно, им тяжело найти себе нужного работника».

По официальным данным центра занятости сегодня на 2000 вакансий приходится более двух с половиной тысяч горожан, ищущих работу.  В числе безработных – в основном женщины и молодёжь.

Алла Арзамаскина, зам. директора центра занятости

«В основном очень тяжело найти работу женщинам – ближе к пенсионному возрасту. У самих же магнитогорцев приоритет идёт на тех же бухгалтеров, экономистов, менеджеров. Менеджеров очень много состоит на учёте. Если люди этих профессий не имеют каких-нибудь дополнительных навыков – те же работы в компьютерных программах – то им очень тяжело найти работу».