В адрес генерального директора Магнитогорского металлургического комбината Павла Шиляева поступило благодарственное письмо главы Агаповского района Александра Домбаева в связи с отсыпкой дороги до посёлка Верхнекизильское.
"Ваш коллектив протягивает руку помощив решении проблем селян," - говорится в письме. - "Жители района ощущают Вашу поддержку, искренне благодарны за неё и надеются на дальнейшее сотрудничество".

В составе филиальной сети Торгового дома ММК пополнение - к ней добавилось обособленное подразделение в Санкт-Петербурге, которое ранее входило в структуру компании «Интеркос-IV», включающую в себя завод штампованных компонентов и сервисный металлоцентр. Передача этого подразделения в структуру Торгового дома ММК была осуществлена в рамках реализации программы по повышению эффективности сбытовой деятельности Группы компаний ОАО «ММК».

Более пятидесяти миллионов рублей было потрачено Магнитогорским металлургическим комбинатом в первом полугодии 2014 года на обучение своих сотрудников. Таким образом, по различным программам повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии обучение прошли почти восемь тысяч работников. По корпоративной программе обучились около пяти тысяч рабочих и почти три тысячи руководитлей, специалистов и служащих. Ежегодно в ОАО "ММК" разрабатываются и реализуются программы обучения тех или иных категорий работников, формирующиеся на основании анализа потребностей в обучении и заявок различных структурных подразделений. Система повышения квалификации и переподготовки ММК охватывает все группы работников. Среди важнейших приоритетов образовательного процесса на ММК - подготовка кадров для пусковых объектов, а также опережающее профессиональное обучение работников.