Союз молодых металлургов ММК наградил победителей и призёров конкурса "Лучший молодой рабочий по профессии". Он проводился осенью прошлого года, участие в нём приняли представители сорока одной профессии. О мотивации конкурсантов - в сюжете Татьяны Зайцевой.

В конкурсе "Лучший по профессии" приняли участие свыше трёхсот человек. Из них 123 - по трое в каждой номинации - получили дипломы и денежные премии. Организаторы трудовых соревнований - активисты Союза молодых металлургов, на их плечи легли все основные организационные вопросы конкурса.

МИХАИЛ ЮХИН, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОЮЗА МОЛОДЫХ МЕТАЛЛУРГОВ ОАО "ММК"

Количество специальностей каждый год меняется в зависимости от молодых людей в структурных подразделениях. Потому что некоторые профессии проводятся в два этапа, такие, как стропальщик, машинист крана - те профессии, которые присутствуют в нескольких структурных подразделениях. На первом этапе проводится в самих структурных подразделениях, потом уже под руководством главных специалистов, таких, как главный металлург, главный прокатчик, проводятся финальные этапы.

Именно среди структурных подразделений.

Призовой фонд конкурса превышает один миллион рублей, так что мотивация участников и их наставников - весьма убедительная. Так, победители получают девять с половиной тысяч рублей, второе место оценивается в семь с половиной тысяч, а третье - в четыре с половиной. Поощряются и организаторы проведения финала, и наставники молодёжи. Конечно, материальное поощрение - прекрасный двигатель внутреннего развития человека. Впрочем, для молодых профессионалов желанны не столько деньги, сколько полученный опыт.

АЛЕКСАНДР КУТУЗОВ, ОПЕРАТОР МНЛЗ КИСЛОРОДНО-КОНВЕРТЕРНОГО ЦЕХА ОАО "ММК"

Ежегодно участвую, потому что для работодателей, для моих руководителей видно, что человек целеустремлённый, к чему-то стремится.

АНДРЕЙ МУРЗИН, МАШИНИСТ ШИХТОПОДАЧИ ДОМЕННОГО ЦЕХА ОАО "ММК"

Есть возможность показать себя, как здесь. Только сегодня, из ночи, я держал лопату в руках, а сейчас вот стою здесь перед вами в костюме, поэтому нравится, что мы как маленькие шестерёнки механизма, мы можем, нас видит комбинат.