Заключительный в этом году рапорт у генерального директора ОАО ММК Павла Шиляева также начался с праздничной ноты. Руководителям подразделений, закончившим обучение по программе "Управление производством и качеством продукции металлургического предприятия", были вручены дипломы и памятные подарки. На это раз обладатели дипломов прошли так называемый "хай-левел - высший уровень". Каждый из нескольких десятков руководителей лично презентовал свой проект генеральному директору.

Программа повышения квалификации «Управление производством и качеством продукции металлургического предприятия» - внутренний продукт, разработанный специалистами кадрового центра "Персонал". Она была разработана специально для начальников управлений производства, главных специалистов и их заместителей, начальников цехов коксохимического, доменного, сталеплавильного и прокатного производств, цехов Управления главного энергетика и Управления железнодорожного транспорта. Цель программы - развитие профессиональных компетенций руководителей по управлению качеством продукции ОАО «ММК». Программа внедрена 2 года назад, рассчитана на 690 академических часов, в числе которых - аудиторные занятия и экскурсии-практикумы. Завершился курс обучения начальников  созданием и защитой индивидуальных проектов-презентаций у генерального директора. На рапорт оставили лишь протокольную и самую приятную часть проекта - награждение. С напутственным словом к лауреатам обратился генеральный директор открытого акционерного общества "Магнитогорский металлургический комбинат".

ПАВЕЛ ШИЛЯЕВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОАО "ММК"

Мы специально вас собирали со всех подразделений, всех функционалов, всех направлений, в том числе, чтобы между Вами не было юридических границ - мы же группа компаний. Успехов Вам дальше, думаю, что в этом помещении Вам ещё предстоит много-много работать. Спасибо.