Магнитогорский металлургический комбинат стал победителем отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора».

Организаторы конкурса отметили высокий уровень корпоративной социальной ответственности компании. Коллективный договор ОАО «ММК», принимаемый на три года, соответствует принципам социального партнёрства руководства и трудового коллектива. Особое внимание уделяется профессиональной подготовке работников предприятия, вопросам заработной платы, занятости, охраны труда, оздоровления работников, работе с молодёжью, реализации программ поддержки материнства и детства. Реализация принципов, заложенных в этом документе, помогает ОАО «ММК» сохранять статус социально-ориентированной компании. Ежегодные затраты на реализацию социальных программ и благотворительность по Группе ОАО «ММК» составляют порядка полутора миллиардов рублей.

Сообщает Управление информации и общественных связей ОАО «ММК».