На Магнитогорском металлургическом комбинате подведены итоги очередного ежегодного конкурса «Лучшее рационализаторское предложение в ОАО «ММК». На участие в конкурсе было подано 48 заявок от 31 структурного подразделения, что почти на 10% больше, чем в предыдущем году.

По результатам работы конкурсной комиссии, возглавлял которую начальник технического департамента Григорий Щуров, звание «Лучшее рационализаторское предложение в ОАО «ММК» было присвоено в номинациях «Охрана труда и техника безопасности», «Экономия материально-технических ресурсов», «Энергосбережение». Авторы лучших предложений, занявшие I, II и III места в каждой категории получили призовые сертификаты по 50 000, 30 000 и 20 000 рублей. Главный приз конкурса в 100 тысяч рублей достался горнякам за разработку технологии сушки замасленных окалиносодержащих шламов. Этот конкурс - ещё один способ поощрить рационализаторов, выявить лучших. Принятая в апреле прошлого года новая редакция положения о рационализаторской работе, новая система поощрения, упрощение системы подачи заявок повысили творческую инициативу работников комбината. С апреля по декабрь прошлого года было подано 6000 заявок, половина из которых признана рационализаторскими и поощрена материально. За тот же период более половины утвержденных рацпредложений внедрены в производство, и их авторы имеют  право на процент от экономического эффекта.

ГРИГОРИЙ ЩУРОВ, НАЧАЛЬНИК ТЕХНИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА ОАО "ММК"

В бюджет 2016 года заложена сумма вознаграждений - 38 миллионов рублей, то есть 2,5 процента от экономического эффекта, который мы получим в 2016 году, будут выплачены в полном объеме. 

Совершенствование системы стимулирования рационализаторских инициатив направлена на то, чтобы каждый мог стать победителем такого конкурса. Любая идея, даже не проработанная во всех деталях, может быть подана, в том числе и через корпоративный интернет-портал, и обязательно будет рассмотрена.

ДМИТРИЙ КУРЯЕВ, НАЧАЛЬНИК НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ЦЕНТРА ОАО "ММК"

И будет в ближайшее время мобильное приложение ,которое в разы облегчит процедуру подачи идей. На сегодняшний день трудностей нет, все идеи рассматриваются в цеховых комиссиях.

Система внедрения рационализаторских предложений действовала на комбинате всегда. В прошлом году состоялась её усовершенствование, которое в качестве сегодняшних результатов имеет увеличение количества предложений на двадцать процентов. Экономический эффект от внедрения рационализаторских предложений увеличился на 80% и составил почти полмиллиарда рублей.