В этом году отмечает 20-летие центр энергосберегающих технологий ОАО «ММК». На сегодняшний день на него возложены такие задачи, как сокращение энергопотребления, снижение доли энергоресурсов в себестоимости продукции и многое другое. Как работники ЦЭСТ справляются с этим стратегическим заданием, выясняла наша съёмочная группа.

В 2015 году вышел приказ генерального директора ОАО «ММК» Павла Шиляева по экономии средств за счёт повышения энергоэффективности. Цель продиктована временем. В условиях кризиса идёт жёсткая борьба на рынке металлов. А в себестоимости продукции энергоресурсы играют весомую роль.

ДАНИЛА ЦЕЛИКАНОВ, НАЧАЛЬНИК  ЦЕНТРА ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩИХ ТЕХНОЛОГИЙ ОАО "ММК"

Есть приказ на 2016 год по оптимизации в области энергетики. Мы его также будем сопровождать, помогать цехам его выполнять. Ну и вести свою основную деятельность.

Центр энергосберегающих технологий появился в 1996 году на базе нескольких подразделений, которые занимались наладкой и поддержанием режимов печей и агрегатов и учётом энергоресурсов. Кроме того на центр возложены и многие другие задачи по энергоэффективности. Уже четверть века трудится на ММК Фёдор Рашкин. В центре он работает с самого основания.  Сейчас он начальник участка контроля и испытания энергооборудования станций и промышленных котельных. За 25 лет он сделал немало для более эффективной  работы градообразующего предприятия. 

ФЁДОР РАШКИН, НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ЦЕНТРА ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩИХ ТЕХНОЛОГИЙ ОАО "ММК"

На моём счету более двухсот рацпредложений, 6 изобретений, 12 полезных моделей. Это наша работа, это наша обычная работа ежедневная, мы этим занимаемся каждодневно.

Мы инженеры, мы другим и не занимаемся.

Впрочем, с недавних пор, наметилась ещё одна тенденция. Центр энергосберегающих технологий становится настоящей кузницей кадров. Отсюда выходят высококвалифицированные специалисты.

ДАНИЛА ЦЕЛИКАНОВ, НАЧАЛЬНИК  ЦЕНТРА ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩИХ ТЕХНОЛОГИЙ ОАО "ММК"

Меня не смущает абсолютно, что лучшие сотрудники, наверное, будут потом из ЦЭСТа переходить на участки с повышениями, получением руководящих должностей. Я считаю это наоборот таким хорошим трендом, потому что компетенция должна переходить, всё-таки, в цеха. 

Только за прошедший год, благодаря специалистам центра энергосберегающих технологий, было реализовано множество проектов в кислородном, 10 листопрокатном, кислородно-конвертерном цехах. А экономический эффект за двадцать лет исчисляется миллиардами рублей.

ДАНИЛА ЦЕЛИКАНОВ, НАЧАЛЬНИК  ЦЕНТРА ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩИХ ТЕХНОЛОГИЙ ОАО "ММК"

Коллектив у нас слаженный. Потенциал у этого коллектива ещё не полностью раскрыт. Мы его будем постепенно и постепенно раскрывать и выйдем, может быть, на новые горизонты экономии.

Спасибо, коллеги, за долгий, трудоёмкий и эффективный труд.