Объединённая сервисная компания - крупнейшее дочернее предприятие Магнитогорского металлургического комбината - осуществляет комплексную программу преобразований, целью которой является повышение эффективности всех входящих в его состав подразделений. Рассказывает Александр Власюк.

В течение года в Объединённой сервисной компании проводилась работа, связанная с анализом производственной и экономической деятельности, выявлением недостатков в планировании, поиском резервов повышения эффективности работы комплекса. В итоге была разработана программа изменений и совершенствования, получившая название "ОСК-Эксперт". Программа реализуется совместно с консалтинговой компанией «СТРАТЕДЖИ ПАРТНЕРС ГРУПП», которая помимо консультационных функций обеспечивает своего рода аудит эффективности результатов, и столь необходимый при больших преобразованиях критический взгляд со стороны. Ремонтная составляющая программы "ОСК-Эксперт", пожалуй, наиболее объёмное по масштабу изменений направление, но разработанные инструменты предусматривают и локальные усовершенствования, имеющие, тем не менее, свою важную функцию в происходящих преобразованиях. Такие как организация рабочих мест, технологических площадок ремонтных подразделений. Этот комплекс инструментов, объединённый в систему "пять С" является не только системой организации и рационализации рабочего места, но и представляет непрерывный процесс совершенствования и сокращения потерь.

Разработан чек-лист, который позволяет оценивать, насколько подготовлено то или иное рабочее место, это позволяет руководителям оценивать, что было сделано и что необходимо проработать. По всем направлениям системы 5С есть перечень вопросов, на которые в режиме теста мы отвечаем и видим положительные и отрицательные стороны нашей работы.

СЕРГЕЙ ЧАЩИНОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА "ОСК-ЭКСПЕРТ"

…Разработан чек-лист, который позволяет оценивать, насколько подготовлено то или иное рабочее место, это позволяет руководителям оценивать, что было сделано и что необходимо проработать. По всем направлениям системы 5С есть перечень вопросов, на которые в режиме теста мы отвечаем и видим положительные и отрицательные стороны нашей работы.

В рамках внедрения системы "пять С" проходит конкурс на лучшее рабочее место, который деятельно поддерживает инициативу бригад и отдельных рабочих по организации рабочего процесса.

Первая стадия - это сортировка оборудования, метизов, запчастей. Разложили по стендам, чтобы затрачивать меньше времени для поиска оборудования, материалов.

ВИКТОР ЕФАНОВ, СТАРШИЙ МАСТЕР "ДОМНАСЕРВИС-ОСК"

…Первая стадия это сортировка оборудования, метизов, запчастей. Разложили по стендам, чтобы затрачивать меньше времени для поиска оборудования, материалов.

Так, из небольших и, вроде бы, очевидных инструментов складывается большой экономический эффект программы "ОСК-Эксперт". Большие возможности, которыми обладает сегодня Объединённая сервисная компания - технологии, компетенции, опыт участия в больших промышленных стройках - многолетний итог развития, вошедших в его состав предприятий. Объединение предоставляет и возможности качественных изменений на основе комплексных подходов к разработке, тестированию и внедрению инструментов. И итогом всему должен стать результат, который будет понятен уже в этом году с завершением очередного этапа реализации программы "ОСК-Эксперт" на больших декабрьских ремонтах, и оцениваться главным заказчиком Магнитогорским металлургическим комбинатом.