Сегодня  в Магнитогорске стартовал конкурс профессионального мастерства среди сварщиков. В этом году впервые традиционные соревнования, проводимые на базе кадрового центра "Персонал" при поддержке ОАО "ММК", вышли на новый уровень - к организаторам добавился Союз строительных компаний Урала и Сибири, а в число участников вошли сварщики не только из Магнитки, но и из других городов Челябинской области. Все подробности у нашего корреспондента Татьяны Зайцевой.

Конкурс на лучшего сварщика корпоративный центр подготовки кадров "Персонал" проводит более десяти лет, и с каждым годом он становится всё масштабнее. Например, в этом году для участия в нём заявилось рекордное количество человек - сорок! Большинство - работники магнитогорских предприятий, но есть и сварщики из других городов Челябинской области. Приветствуя их, директор  Союза строительных компаний Урала и Сибири подчеркнул: от профессионализма сварщика зависит безопасность возводимых зданий и сооружений, а конкурс профмастерства - для специалиста отличный способ проверить уровень своей компетенции и повысить его.

ЮРИЙ ДЕСЯТКОВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР НП "СРО СОЮЗ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ УРАЛА И СИБИРИ"

Потому что не секрет, что бывает так: в одной организации один считается лучшим, а когда приходит и проверяет себя на фоне других, то делает много ошибок.

Участники конкурса с этим утверждением полностью согласны. Например, сварщик Объединённой сервисной компании Андрей Ворончихин  уверяет: потолка у мастерства нет, и чтобы стать настоящим профи, нужно учиться всю жизнь. Что парень и делает: после средне-специального образования получил высшее техническое, а в конкурсе на лучшего сварщика участвует во второй раз: в 2013 году он занял первое место.

АНДРЕЙ ВОРОНЧИХИН, УЧАСТНИК КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-2015"

Я думаю, надо устраивать такие конкурсА. Оно как бы и стимул даёт сварщикам, и опыт "переманивают" у других, ну и стремление на будущее - сегодня не занял, завтра будешь стремиться занимать какие-то места определённые.

Кстати, Объединённая сервисная компания, созданная на ММК в прошлом году и консолидирующая десять ремонтных организаций, выставила на конкурс 13 сварщиков. Всего же представителей этой профессии в компании около тысячи. Для раскрытия их потенциала в ОСК разработали программу, которая включает в себя обучение и повышение квалификации - требования к сварщикам растут с каждым годом.

АЛЕКСЕЙ ЦИБИЗОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ ОБЪЕДИНЁННОЙ СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ ОАО "ММК"

Самое большое требование сейчас - чтобы варили они без огрехов, без ничего, потому что все сварочные швы сейчас просвечиваются или ультразвуком, или ещё какими-то способами неразрушающего контроля, и очень важно, чтобы сварка производилась с первого раза.

В этот вторник прошёл только первый - практический - этап конкурса на лучшего сварщика. Теорию ребята будут сдавать в среду утром, ну а вечером состоится торжественное награждение победителей.

ИГОРЬ ДЕРЕВСКОВ, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВ ОАО "ММК"

Очень важно, что здесь, в этом здании проводятся конкурсы различных уровней. Но они проводятся на регулярной, постоянной основе. Это не какая-то там показуха. Это стало обыденным делом, и вот именно это ценно.