В одном из общественно-политических центров города состоялся Открытый Чемпионат Магнитогорска по классической управленческой борьбе. Он объединил 12 игроков-участников - руководителей различных предприятий, менеджеров, бизнесменов, а также молодых работников ММК. Другими словами, людей, которые готовы развивать свое дело и развиваться сами. За правильностью их действий следили секунданты,  судьи и сьемочная группа телекомпании ТВ-ИН.  О ходе поединков - Евгения Салахутдинова.

 

 

 

 

 

Я считаю, ты на данный момент не отвечаешь на мой вопрос. Информацию о том, что тебе разрешил снизить цену коммерческий, я обязательно проверю.

 

 

За игровым столом - менеджер под номером один и менеджер под номером два. Они спорят за контракт. Один из работников за спиной у другого договорился с крупным заказчиком и поставил ему дизельгинератор по более низкой цене, тем самым лишив второго участника шансов на оформление сделки. Обычная игровая ситуация Чемпионата по управленческой борьбе. Так называемый бизнес-поединок, в котором участники должны аппелировать аргументами и фактами.

 

Павел Галстян в этом деле не новичок, он играет уже порядка двух лет. Говорит, для него такие Чемпионаты -возможность самореализоваться.

 

 

ПАВЕЛ ГАЛСТЯН|ИГРОК ОТКРЫТОГО ЧЕМПИОНАТА Г. МАГНИТОГОРСКА  |ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЕ

В нашем мире очень много конфликтов, как на международном уровне, региональном, федеральном, так и на межличностном уровне. Эти конфликты надо решать.

Та игра, которой мы занимаемся - на сегодняшний день один из эффективных способов отработки и получения навыков. Именно по решению конфликтных ситуаций.

 

Искусство управленческой борьбы - это искусство Жизни, считают организаторы. Автором  нового направления в менеджменте является социальный технолог Владимир Тарасов, его он открыл еще в далекие 80-ые годы прошлого века. 

И с тех пор методика не теряет своей актуальности.

В Магнитогорске подобные Чемпионаты проводятся уже в течение нескольких лет. Сегодня попробовать себя в роли игроков решили 12 человек.

 

16 ситуаций пришлось пройти им за день, у каждого из участников по правилам, был помощник - так называемый секундант, который следил за временем, качеством аргументов оппонента, и в случае необходимости подавал протест. Также за ходом игры наблюдали девять судей, объединенные в три коллегии . Обычно в этой роли выступают люди не случайные, компетентные в той или иной бизнес-сфере.

 

 

ДАНИИЛ ЮСУПОВ|РУКОВОДИТЕЛЬ КЛУБА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ,| Г. МАГНИТОГОРСК

Приглашаем тех людей, которые и в жизни этим ролям соответствуют. Чтобы они могли дать объективную оценку игрокам. Эта оценка необходима игрокам, чтобы…

Они получили обратную связь. И увидели, где их зона роста.

 

Команда Союза молодых металлургов  также решила попробовать свои силы в Чемпионате. Ребята самостоятельно организовали на базе Союза клуб «Стратегемма» и  регулярно собираются вместе, разыгрывают различные ситуации, учатся вести бизнес. В преддверии Чемпионата количество тренировок увеличили до трех раз в неделю.

 

 

МАКСИМ МЕЛЬНИКОВ|ИГРОК ОТКРЫТОГО ЧЕМПИОНАТА Г. МАГНИТОГОРСКА|ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЕ,|ЧЛЕН СОЮЗА МОЛОДЫХ МЕТАЛЛУРГОВ

Для меня эта игра - возможность показать себя в различных ролях. Вот я работник комбината. Я все время занимаюсь одной деятельностью на работе - слесарь-ремонтник.

А в этой игре я могу показать себя, как менеджер, как директор, как генеральный директор. Посмотреть на ситуацию с разных ролей. Это очень полезно и очень помогает продвигаться.

 

В итоге Максим Мельников так отлично вошел в роль, что дошел до финала и занял в итоге второе место Чемпионата . Но в выигрыше оказались не только ребята, получившие кубки. Участники уверены, они все вынесли с этой встречи главное - опыт ведения переговоров и открыли для себя секреты ораторского мастерства.