В крупнейшем в регионе детском загородном центре ММК «Горное ущелье» впервые проходит тематическая смена «Профсоюзные ребята». Деловые игры, различные тренинги, форумы, круглые столы. В течение трёх недель дети в игровой форме будут изучать тонкости и нюансы профсоюзной деятельности. Кураторами смены выступили специалисты профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР. Продолжит тему Елена Ткач.

Отменить сон час, перенести отбой на 12 часов ночи, добавить дополнительные порции в столовой, построить стадион. Чаще всего именно такие преференции пытаются получить доверенные лица от отрядов новой смены «профсоюзные ребята» в загородном центре «Горное ущелье». И как бы серьёзно не звучали слова: коллективный договор, профсоюз, преференции, организаторы смены - специалисты профсоюзной организации ПАО "ММК" понимают, что все мероприятия должны проходить в игровой форме, с удовольствием и на позитиве. Только в таком случае дети будут с желанием возвращаться в лагерь снова и снова.

КОНСТАНТИН АУК, УЧАСТНИК ТЕМАТИЧЕСКОЙ СМЕНЫ «ПРОФСОЮЗНЫЕ РЕБЯТА» ДООЦ «ГОРНОЕ УЩЕЛЬЕ»

Каждый год ждёшь от лагеря что-то новое. Профсоюзная смена - это встреча с лидерами, профсоюзные диалоги, пресс-конференции. Это новые эмоции и какой-то багаж знаний.

Одиннадцатиклассник Константин Аук в прошлом году был участником смены, где  идею о профсоюзном ликбезе обкатывали лишь на одном старшем отряде. Эксперимент получился настолько интересным, что в этом году замахнулись на целую смену, где участие принимают все дружины. Выборы доверенных лиц от отрядов, заключение коллективного договора - далеко не все цели профсоюзной смены. Дети вносят предложения по благоустройству и изменению жизни в "Ущелье". Самые интересные глобальные предложения выносят на рассмотрение и утверждение генерального директора ПАО "ММК" Павла Шиляева.

ЮРИЙ ДЕМЧУК, ИСПОЛНЯЮЩИЙ ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГРУППЫ ПАО «ММК» ГМПР

Ребятам интересно. Главное их не перегрузить этой атрибутикой, символикой. А то, что мы вкладываемся, это видно. Вы посмотрите, ребятишки в кепочках одинаковых. Символика у нас у каждого отряда отдельная. Если к цифрам перейти - 1110 человек принимают участие в смене.

Такая благополучная картина детского загородного отдыха по Челябинской области, к сожалению, уже исключение. С каждым годом число загородных детских оздоровительных центров, которые поддерживают горно-металлургические предприятия становится всё меньше.

У нас в хорошее время, ещё в социалистическом прошлом было 24 детских оздоровительных лагеря. Сегодня только 9. Последний лагерь не открылся в этом году на Златоустовском металлургическом заводе. Мы будем пытаться реанимировать. Но это уже тенденция.

ЮРИЙ ГОРАНОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГМПР

У нас в хорошее время, ещё в социалистическом прошлом было 24 детских оздоровительных лагеря. Сегодня только 9. Последний лагерь не открылся в этом году на Златоустовском металлургическом заводе. Мы будем пытаться реанимировать. Но это уже тенденция.

Металлургическая Магнитка одна из немногих, где по-прежнему детский отдых в приоритете. И всё же о смене. Каждый корпус "Горного ущелья" на период смены становится производственным предприятием - членом профсоюзной организации Группы ПАО "ММК". Металлургическое и горно-обогатительное производства, инженерные службы и управление логистики, прокатное производство и Объединённая сервисная компания, "Ремпуть", Центральная клиническая медсанчасть, "Маггортранс" и даже "Магнитогорский металл" с телекомпанией "ТВ-ИН" - всем предстоит знакомство с профессиями членов ГМПР. Журналисты и операторы телекомпании "ТВ-ИН" тоже проведут несколько мастер-классов. О том, как это будет, смотрите в следующих выпусках программы «Время местное».