В МГТУ состоялся второй городской открытый турнир  по классической управленческой борьбе за кубок «Вызов». В нём приняли участие 16 человек. Среди них работники Магнитогорского металлургического комбината, студенты технического ВУЗа и представители малого и среднего бизнеса. Свидетелем словесных поединков стал Павел Берсенев.

Побеждать в споре, строить аргументированный диалог и грамотно отстаивать свои интересы - вот не полный список того, чему учит управленческая борьба. По сути, она напоминает дуэль. Только оружием здесь служит слово. Всё относительно просто. Поединки идут по олимпийской системе. Два игрока, у каждого - по секунданту. За столом переговоров они должны разрешить какую-либо конфликтную ситуацию. У кого получилось убедительнее - тот и побеждает.

ДМИТРИЙ БЕРЕСНЕВ, АРБИТР ТУРНИРА ПО КЛАССИЧЕСКОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЕ

Пять минут у одного игрока, пять минут у второго и они этот конфликт интересов стараются решить. Судьи, 9 судей, оценивают. Трое с позиции нанимающихся на работу, трое с позиции отправляющих на переговоры, и трое с позиции доверяющих собственность. И выносят свой вердикт.

В основе переговоров - реальные конфликтные ситуации, которые происходили на различных предприятиях. О мастерстве переговорщиков судят по многим параметрам. При этом победить исключительно из-за того, что у тебя более выгодная позиция - не получится. Ведь после пяти минут игроки меняются ролями. Львиную долю участников турнира составили представители Магнитогорского металлургического комбината. Причём, незадолго до состязаний им пришлось подойти к подготовке почти заново. Ведь изначально это должны были быть командные соревнования.

ДЕНИС САВЕЛЬЕВ, ИГРОК ТУРНИРА ПО КЛАССИЧЕСКОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ БОРЬБЕ

Буквально за две недели до соревнований решили изменить регламент и вместо командного зачёта устроили личные единоборства. Это внесло своего рода остроты, мы сразу из партнёров превратились в соперников, и сейчас мы боремся каждый за себя.

Открытый турнир по классической управленческой борьбе проходит в Магнитогорске уже во второй раз. И Союз молодых металлургов ММК - его неизменный соорганизатор. Он оказывает и спонсорскую помощь. На этот раз в качестве приза участники получили сертификаты в книжный магазин.

МИХАИЛ ЮХИН, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОЮЗА МОЛОДЫХ МЕТАЛЛУРГОВ

Мы искали ребят, которым интересны эти управленческие поединки, которые хотят развиваться, тратить своё свободное время на то, чтобы обрести необходимые навыки для роста на производстве. Потому что все эти ситуации, которые сегодня будут разыграны, они применимы не только в обычной жизни, но и на производстве в общении со своими руководителями, со своими подчинёнными, коллегами на равных.